[明朝]科学发展观 分卷阅读150

又被训斥为偷懒耍滑。

按照道理，这军备战略的册子交上去，应该能讨得陛下欢颜才对。

怎么听说皇帝勃然大怒了呢？

皇帝是直接踹门进来的。

门被踹开的一瞬间，杀气就腾地散布出来，一时间有人连呼吸都不敢，只竭力隐藏自己的存在感。

“军功之制，必须要改！”虞璁上来就直接把那几个本子拍到座位前，恼火道：“八月末之前不改完并通报三军，你们谁都别想跑！”

一说军功之制，大伙就立马回过神来了。

皇帝终于听说这码事了啊。

这有的事情腐烂到极点了，其实大家都知道。

可是皇上不关心懒得管，谁敢去招惹啊。

搞不好还落得一身腥臊，自讨没趣。

“都跟朕说这首功现在是个什么情况！”

李承勋虽然心里装着事，此刻见皇上勃然大怒，也只能硬着头皮讲一两句自己知道的。

因为首功制绵延百年，如今不光是官军们知道这事，连倭寇和鞑靼们都明明白白。

他们会刻意的在某处放些死尸来引诱明军，就是为了让那些人一哄而上，争先恐后的抢脑袋。

这个时候就可以聚而歼之，不吹灰之力。

这事儿其实将领们清楚，也明着教训过很多次，偏偏就是屡禁不止，因为钱多人又傻，哪里管得住！

皇帝听着他们七嘴八舌的讲完如今的情况，心想自己能碰到这帮祖宗，也真是倒了八辈子血霉了。

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“陛下！首功不废，则杀良冒功之猖狂难以遏制！”毛伯温在混乱之中高声道：“臣曾经历禸 外之乱，当今军士戮杀良民妇幼，就为了以人头论赏，当真如无德的畜生！”

“停！”虞璁深呼吸道：“朕清楚情况了，都安静！”

人群唰的迅速闭嘴，没人敢冒犯一句。

只有一个人还站着。

虞璁见那人胡子颇长，个子又极高，压抑着火气道：“你还有什么想说的？”

“臣以为，战功之制也同样积弊已久。”那人作揖道：“且请陛下一并打算。”

这话一出，倒是没人吭声了。

虞璁感觉出来哪儿不太对劲，看了眼这些个哑口无言的武将，皱眉道：“你叫什么名字？”

“麻禄。”

皇帝怔了一刻，立刻反应过来他是谁了。

万历之时，天下有‘东李西麻’之称。

东李，则是李如松一族的将领。

西麻，恐怕就是这麻禄的后人毕竟此姓也算罕见了。

他揉了揉额角，放缓语气道：“你来讲。”

麻禄点了点头，不顾其他人各异的神se ，将一切都和盘托出。

他观望陛下改革许久，更是明白和信任陛下的眼光。

如今将这些烂疮挑破，未必是什么坏事。

实际上，如今的军功制度，已经烂透到骨子里了。

战功制往往是随行的太监和御史来记录情况，论赏多少人，封多少官，都全靠他们摇笔杆子。

正因如此，这些太监会把自己的三姑六婆的子嗣全都写上去，反正也无法追究真假。

“在弘治年间，大军于延绥驱逐鞑靼，合斩十二首级大军扰民伤财，而上报军功者竟一万两千余名！”

话音未落，那惊堂木便被虞璁狠狠的扔了出去，直接落在一墨盘里，溅的那些军官满脸墨汁。

“好啊，这么大的事情，到现在这一刻都不告诉朕？”

虞璁怒极反笑：“是又等着打了败仗，让朕死在鞑靼的手里，好给你们换个皇帝？！”

“臣惶恐！！”

“陛下息怒！！”

“微臣知罪！！！”

来开会的人太多，甚至没办法让他们纳头便拜，这个时候也只能一众起来告罪。

“是，朕知道你们的意思。”虞璁这时候连掀桌子的心都没有：“西征在即，不可能连坐万人，更不可能追究过往。”

“可是有些事情，必须现在就做个了断！”

这个时候，现代化的军功考核制度，就极为清晰了。

古代的军功制度，更多的是强调个人得失，因此毫无纪律，又容易禸 斗厮杀。

可如果按照集体来整体分授，同时又注重个人荣誉及奖励，就完全是另外一回事了。

古代同样也有群体的奖励，比如百人斩了三十人，便可算作满功。

但这些都错乱无序，而且难以监视。

皇帝这个时候简直想抽包冷静一下，虽然他从来都没抽过烟。

“拿纸笔来。”

今天，就要把这个制度，重新订个遍。

军英阁的会议，连着开了三天三夜。

就连皇帝的吃住，也全部在旁边的暖阁里。

下头的文官虽然不知道发生了什么，但一瞅连皇帝带将领个个都脸se 铁青，也不敢冒昧的上前攀谈。

要知道，从前在一楼开会的时候，这些文官们可是动辄就敲桌子互相一通怼的。

直到第四天，最终修改拟订的文件才终于出来，被送往国子监特批印书局翻印。

第一件事，就是废掉首功制度。

战功的记述，也不再由太监和御史来履行。

虞璁结合了古代和现代的双重考虑，决定按照战役情况来具体化每一个评定。

他在此之前，建立了备战制度。

战争的用意，被分为掠城、对冲、占领高地，等各大目标。

所有的军功，都按照目标的完成情况来定夺。

而在十日后，军功制度进行集体报备和宣传之时，各军上下的箕斗册，也将全部登记一遍。

这箕斗册，就是指纹的人工录入。

想要领取军功，必须跟着指纹走，指纹对应人头，出发前统计一遍，回来之后再统计一遍。

那些无关的十八代亲友想要冒领，绝对不可能除非他们也混入军队之中，跟着去打仗。

在战斗目标清晰的情况下，军功会更加促进目标的实施和完成，并且全程都配备了事后的考评表。

不仅如此，虞璁还引入了一个非常现代化的概念指标制。

无论是教师等级评定、奖学金的申领，还是现代军队，都离不开指标制。

朝廷按照实际军队人数，按比例给奖励指标。

指标再根据各部队情况，逐级下发。

从最底层开始，由群体画押统一指标的分配与军功评定。

提升集体军功奖励的同时，还予以浓重的个人奖励。

如果某个分队有突出的事迹需要表彰，也可以申报额外奖励，但要建立相应档案，写入文件之中。

虞璁跟这帮中老年人饬了接近七十二个小时，总算是把每一条每一例都修订的清晰明确。

他大幅度的提升集体荣誉奖励，但是无形之中